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    00319行政組織理論高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    人本主義組織理論的基本觀點包括

    • A、組織的心理一社會性
    • B、組織是一個協作平衡系統
    • C、組織的溝通
    • D、非正式組織的影響力
    • E、組織的人格整合性
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    行政組織目標的特征包括

    • A、服務性
    • B、和諧性
    • C、強制性
    • D、動態性
    • E、復雜性

    現代社會存在五大組織系統，即國家組織、企業組織、事業組織、群團組織和政黨組織，其五大組織系統的區別在于

    • A、管理對象不同
    • B、管理權威不同
    • C、活動的依據不同
    • D、活動的目的不同
    • E、為社會所提供的服務內容不同

    簡述日本行政組織改革的主要內容。

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